観光資源の活性化、磨き上げと維持継続及び

新たな観光資源の発掘

　地域の魅力や、地域で引き継がれてきた行事等を観光資源と捉え

町民が気付きにくい外部の客観的な目線と感覚を持ち、

行事等に関わりながら維持継続を支援しつつ、情報発信にも取り組み、

より効果的な観光振興につなげていく人材を求めています。

観光

SIGHTSEEING

業務内容

最優先かつ必須業務

　町内各地域・団体による祭礼や行事など既存の観光資源の維持継続の支援、地域行事等を含む観光資源(＝魅力)を分野・時期ごとに整理した

観光情報の作成、西会津ファンの創出

積極的に取り組んでほしい業務

　新たな観光資源の発掘、新たな観光資源を活用したイベントの企画・運営、SNSによる情報発信　等

※その他事務的な業務

・月次業務報告書の作成

・私有車使用状況報告書の作成

・休暇及び時間外勤務の申請

・出張申請及び報告書作成

・町担当者との定期的面談

・毎月の協力隊ミーティングへの参加

など

３年間のイメージ

1年目

・中心的な観光資源と各地域や団体による既存の観光資源の調査
・行事等の維持継続に必要な課題の確認
・既存の行事等の運営支援

2年目

・各地域や団体による行事等の支援
・各地域や団体間での協力体制に関する検討
・新たな観光資源の発掘
・分野や時期ごとに整理した観光情報の作成及び完成

3年目

・分野や時期ごとの観光情報をチラシやSNSで発信
・情報発信の評価及び検証
・新たに発掘した観光資源のイベントの企画及び運営
・各地域や団体間での協力体制の確立

・にしあいづ観光交流協会(受入団体)への就職

・会津地方を拠点とした観光系コンサルタントとして独立

※ これはイメージです。実際には、所属担当部署や受け入れ団体との話し合いにより決定していきます。

報酬等

月額２００，０００円

※上記から源泉徴収及び社会保険料

本人負担分が控除されます。

期末・勤勉手当　

年２回(６月・１２月)　

※退職金なし

想定年収　

３，３００，０００円程度

任用開始日（勤務開始日）

令和７年６月１日以降

※地域おこし協力隊の委嘱は年度単位に

なりますが、町が認めた場合は最初の委嘱日から起算して最長３年まで延長できます。

勤務日・勤務時間

週５日（土日祝日を除く）

午前8時30分〜午後5時15分

※配属課の指定がある場合は

この限りではありません。

※勤務時間を超過する場合は

勤務時間を振り替えます。

※年末年始(12/29～1/3)は勤務を

要しないものとします。

※休日に出勤した場合は休日を

振り替えます。

応募要件

（ア）西会津町の振興・活性化に強い志を持ち、委嘱日時点で年齢、１８歳以上の心身ともに壮健な者

（イ）３大都市圏内の都市地域[※１]又は地方都市(条件不利地域[※２]を除く)に居住する者で、採用後[※３]、勤務地に住民登録し、生活の拠点を移すことが可能な者

　※１　３大都市圏とは、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、

愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県及び奈良県の区域の全部

　※２　条件不利地域とは、次の①～⑦のいずれかに該当する地域とする。

　①過疎地域の持続的発展の支援に関する特別措置法、

　②山村振興法、③離島振興法、④半島振興法、

　⑤奄美群島振興開発特別措置法、⑥小笠原諸島振興開発特別措置法、

　⑦沖縄振興特別措置法に指定された地域。

　※３　採用日前に町に住所登録をした者は対象外となります。

（ウ）普通自動車免許を有する又は委嘱日までに取得予定であり、県内及び近隣県への運転業務に支障がない者

　※町内での生活や移動手段として自家用車は必要不可欠です。

　※ペーパードライバーや普通自動車免許を取得して間もない場合は、

　採用後に町内での運転研修を実施することも可能です。

（エ）パソコンの基本的な操作(文書・資料作成等)、ホームページやＳＮＳによる情報発信(テキスト作成・写真撮影を含む)ができる者

（オ）地方公務員法第１６条に規定する職員の欠格条項に該当しない者(募集要項最終頁に記載有り)

★要件に関する不明な点等はお気軽に問い合わせください。

応募期間

令和７年３月３１日まで（書類必着）

※応募があり順次選考を実施し採用内定者が発生した場合は募集を切り上げる場合があります。

予めご承知おきください。

事前相談

応募を検討している方や、募集要項等に関して疑問がある方には、個別相談にも対応しています。電話やメール、オンラインでの相談が可能です。ご希望に応じて、現役隊員または協力隊経験者の方からお話を聞く機会の設定や現地での見学(移住体験)も受け付けています。来県(来町)には、交通費や宿泊費に対する福島県の補助制度も別途ありますので、併せてご案内させていただきます。お気軽にお問い合わせください。

選考方法

（ア）一次選考：書類選考　【実施時期】随時

応募用紙に記載された内容をもとに選考を行います。

書類選考時に必要に応じて連絡をさせていただく場合があります。

書類が届き次第、２週間以内にこちらから選考の進捗状況について

お知らせさせていただきます。結果は、応募用紙に記載された現住所へ郵送により本人宛て書面でお知らせします。

（イ）二次選考：面接　【実施時期】随時

書類選考の合格者に対し、対面での面接を実施します。

日時や場所等の詳細については、前記(ア)の書類選考の結果通知に

併せてお知らせします。採否は面接から１週間程度を目安に、履歴書に記載された現住所(別途連絡先の記載がある場合は当該連絡先)へ郵送により本人宛て書面でお知らせします。

（ウ）その他

前記(ア)及び(イ)の結果等に対する問い合わせ等は、一切受け付けません。選考の進捗状況等に関しては、問い合わせください。前記(ア)及び(イ)につきまして、書面にて結果を送付する際に一度電話又はメールにて連絡をさせていただきます。

応募期間

令和７年３月３１日まで（書類必着）

※応募があり順次選考を実施し採用内定者が発生した場合は募

　集を切り上げる場合があります。予めご承知おきください。